황영식 "조직 내부 체질 개선 통한 윤리경영 상시화 추진"
  • ▲ 황영식 한국광해광업공단 사장이 30일 서울 안중근의사기념관에서 열린 '제23회 윤경포럼'에서 윤리경영 실천의지를 담은 CEO 윤리경영 서약을 작성했다. ⓒ한국광해광업공단
    ▲ 황영식 한국광해광업공단 사장이 30일 서울 안중근의사기념관에서 열린 '제23회 윤경포럼'에서 윤리경영 실천의지를 담은 CEO 윤리경영 서약을 작성했다. ⓒ한국광해광업공단
    황영식 한국광해광업공단 사장이 30일 서울 안중근의사기념관에서 열린 '제23회 윤경포럼'에서 윤리경영 실천의지를 담은 CEO 윤리경영 서약을 작성했다.

    윤경포럼은 지난 2003년 3월부터 시작된 한국 사회에서의 윤리경영 확산과 산업계의 윤리적 기업문화를 이끌어나갈 산·학·연 다자간 모임이다. 

    이번 서약은 공공기관의 사회적 책임 이행을 독려하기 위해 윤경포럼이 주최하고 산업정책연구원과 서울과학종합대학원대학교이 주관했다. 올해는 공단을 비롯해 국민권익위원회, 한국KPS, 주택도시보증공사 등 주요 공공기관과 기업 90개사에서 CEO 서약에 참여했다.
  • ▲ 올해는 공단을 비롯해 국민권익위원회, 한국KPS, 주택도시보증공사 등 주요 공공기관과 기업 90개사에서 CEO 서약에 참여했다. ⓒ한국광해광업공단
    ▲ 올해는 공단을 비롯해 국민권익위원회, 한국KPS, 주택도시보증공사 등 주요 공공기관과 기업 90개사에서 CEO 서약에 참여했다. ⓒ한국광해광업공단
    광해광업공단은 다가오는 6월 기업윤리의 달을 맞아 AI윤리 현장 및 협력사 행동강령 선포를 통해 디지털 전환시대에 부합하는 새로운 윤리기준을 정립하고 상생협력 생태계를 강화할 예정이다.

    황영식 사장은 "국민의 신뢰를 받는 공공기관으로 거듭나기 위해 조직 내부 체질 개선을 통한 윤리경영을 상시화 하겠다"고 밝혔다.