강원특별자치도, 사회복지종사자 처우개선 추진 ··· 건강검진·다함께돌봄 호봉제 도입

강원특별자치도(도지사 김진태)가 27일 도청 본관 소회의실에서 도내 사회복지시설 단체장들과 간담회를 개최했다.

이날 간담회에는 김진태 도지사를 비롯해 진영호 사회복지사협회장과 도내 9개 시설 협회장이 참석했으며, 사회복지 종사자 처우개선 종합계획과 주요 현안에 대해 의견을 공유하고 발전 방안을 논의하는 시간을 가졌다. 

김진태 지사는 "이번 사회복지 종사자 처우개선 종합계획은 관련 조례에 따라 해야할 일을 한 것"이라며 "이번 계획은 최소한의 계획으로 앞으로 지속적으로 추가해서 추진해 나가겠다"고 밝혔다.

사회복지종사자 처우개선 종합계획에 따르면 도는 올해부터 2028년까지 3년간 신규·확대 7개 사업을 포함해 4개 분야 15개 사업에 총 1000억 원을 투입한다. 

2026년에는 종합건강검진비 지원(1인당 20만원, 격년제 지원), 다함께돌봄센터 호봉제 도입(105명)이 신규로 추진된다. 이와 함께 사회복지종사자 권익지원센터 확대 운영, 사회복지시설 대체인력 지원사업은 미배치 시군까지 확대해 시행한다. 

2027년에는 청년복지사 정착지원수당(34세·5호봉 이하 사회복지사, 월 10만 원), 특수지근무수당(벽지·접적지·폐광지 등 특수지역 종사자 월 3~4만 원)이 새로 도입된다. 또한 장기근속휴가제를 확대해 최대 5일을 추가 부여할 계획이다. 

한편 이날 간담회에서는 국책사업과 도가 추진 중인 사업이 시너지 효과를 낼 수 있도록 도의 지원 방향을 사회복지단체에 함께 공유해 줄 것을 요청했다.