춘천도시공사(사장 홍 영)가 지역일자리 창출과 사회적 고용 확대를 위해 기간제근로자를 채용한다.
이번 채용은 지역 주민에게 안정적인 일자리를 제공하고, 장애인·청년·시니어 등 다양한 계층의 고용 기회를 확대하기 위해서다.
채용분야는 체험형 청년인턴, 작은도서관 사서, 체육시설 파트강사, 시니어 환경매니저 등으로 총 121명을 선발한다. 채용 접수는 춘천도시공사 홈페이지 '정보광장-인재채용'에서 22일까지 가능하다.
홍 영 춘천도시공사 사장은 "이번 채용은 지역 주민의 고용 안정을 도모하고 사회적 고용을 확대하기 위한 취지"라며 "앞으로도 지역과 상생하는 일자리 창출을 통해 공기업의 사회적·경제적 책임을 충실히 이행하겠다"고 말했다.
이번 채용은 지역 주민에게 안정적인 일자리를 제공하고, 장애인·청년·시니어 등 다양한 계층의 고용 기회를 확대하기 위해서다.
채용분야는 체험형 청년인턴, 작은도서관 사서, 체육시설 파트강사, 시니어 환경매니저 등으로 총 121명을 선발한다. 채용 접수는 춘천도시공사 홈페이지 '정보광장-인재채용'에서 22일까지 가능하다.
홍 영 춘천도시공사 사장은 "이번 채용은 지역 주민의 고용 안정을 도모하고 사회적 고용을 확대하기 위한 취지"라며 "앞으로도 지역과 상생하는 일자리 창출을 통해 공기업의 사회적·경제적 책임을 충실히 이행하겠다"고 말했다.